hledání zaměstnání

Co by vás mělo varovat? Tři případy, kdy uchazeči odstoupili z výběrka

Co by vás mělo varovat? Tři případy, kdy uchazeči odstoupili z výběrka

Nejen kandidáti se umějí na pohovoru znemožnit. Také firmy mohou během úvodního setkání ztratit veškeré body. Tady jsou tři situace, kdy uchazeči z výběrového řízení odstoupili. Rozpoznali včas, že je s místem, na které se hlásí, něco v nepořádku.   I prvňák by to svedl líp Karel je grafik, několik let dělal sám na sebe, ale …

Do jaké firmy dobře zapadnete? Víme, kde to vyzkoušet

Do jaké firmy dobře zapadnete? Víme, kde to vyzkoušet

V každé společnosti panuje trochu jiná atmosféra. Někde si potrpí na akurátní chování, jinde vládne uvolněnější nálada. Někde jsou orientováni na výkon, jinde řeší víc work-life balance. Co vyhovuje zrovna vám a která firma vám sedne? Víme, jak to zjistit.   Když člověk najde na Jobs.cz pozici, která se mu líbí z hlediska náplně práce, výše …

Snadný trik, jak oprášit životopis

Snadný trik, jak oprášit životopis

„Zabýval/a jsem se manažerským účetnictvím a controllingem“ versus „Zaváděl/a jsem a koordinoval/a manažerské účetnictví a controlling“. Co zní úderněji? Správně sepsané CV, které má zaujmout, je i jazyková ekvilibristika. Jak ji používat ve vlastní prospěch a sfouknout s její pomocí prach z vyčpělého CV? Udržovat životopis v pohotovosti se vyplácí i v případě, že nové místo zrovna nehledáte. …

Kolik lidí se hlásí na práci obchoďáka, ajťáka nebo projekťáka? Máme čerstvá data

Kolik lidí se hlásí na práci obchoďáka, ajťáka nebo projekťáka? Máme čerstvá data

Také když posíláte životopis na nějakou nabídku práce, napadá vás, kolik lidí se na ní kromě vás hlásí? Je to sice individuální, ale protože přes Jobs.cz proteče obrovské množství reakcí uchazečů, lze tato data zprůměrovat a udělat si představu o tom, jaká je konkurence na jednotlivých pozicích. Plus máme další užitečné údaje. Takže se pohodlně …

Nabídka práce je na stole. Kdy ji vzít a kdy čekat na lepší?

Nabídka práce je na stole. Kdy ji vzít a kdy čekat na lepší?

Bývá to jak na potvoru. Někdy člověk obchází pohovory a nevychází vůbec nic. A jindy zas dostane nabídku zaměstnání, ale nadějně to vypadá i jinde, kde by pracoval raději. Jenomže tam definitivní rozhodnutí ještě nepadlo. Co teď? Poradíme, kdy je lepší kývnout a mít to jisté a kdy se vyplatí čekat. Třeba vám to ušetří …

Zatloukat, nebo přiznat, že mě vyhodili? Jak to rozmazávat co nejmíň a získat co nejvíc

Zatloukat, nebo přiznat, že mě vyhodili? Jak to rozmazávat co nejmíň a získat co nejvíc

Když člověk dostane padáka, emoce v něm většinou víří jako v bubnu. Chvilku je vzteklý a nejradši by do bývalé firmy vzkázal něco pěkně od plic, chvilku ho zas přemáhá lítost nad svým vlastním osudem. A do toho má jít na pohovor, kde můžou chtít krajně nepříjemnou záležitost podrobně pitvat. Máme pár tipů, jak v takovém případě s bolavým …

5 kroků úspěšných uchazečů o práci. Děláte je?

5 kroků úspěšných uchazečů o práci. Děláte je?

Člověk si často představuje, že najít si lepší práci je komplikovaný proces. Přitom někdy stačí držet se pár jednoduchých pravidel a nehledat v tom nic složitého. Bez určitého úsilí se to ale těžko obejde. Co tedy dělají ti, kteří jsou úspěšní, na rozdíl od těch, kteří výběrovým řízením neprojdou?  Jsou pečliví Na životopisu záleží. Pečlivě volte …

Jaká vlastnost je pro práci obchodníka nejdůležitější? To se dozvíte v dalším Jobscastu

Jaká vlastnost je pro práci obchodníka nejdůležitější? To se dozvíte v dalším Jobscastu

Zkušený obchodní manažer Miloš Myšička v dalším dílu našeho Jobscastu vyvrací, že hlavní motivací obchodníka je mít „kilo a káru“, jak se někdy traduje. Zároveň odkrývá, v čem mohou spočívat úskalí při hledání práce v tomto oboru.   Miloš Myšička pracuje pro firmu LMC, která provozuje mimo jiné server Jobs.cz. Dnes má pod sebou pět obchodních týmů, ačkoliv …