Nábor zaměstnanců

5 věcí, které byste měli vědět o trhu práce

5 věcí, které byste měli vědět o trhu práce

Máme čerstvá data, která napovídají, jaké trendy hýbou pracovním trhem. Jestliže zaměstnání už sháníte, nebo o tom zatím jenom uvažujete, budou se vám následující údaje hodit. 1. Pracovní trh je vysátý Nezaměstnanost v České republice zůstává oproti ostatním státům v Evropě i ve světě extrémně nízká (3,5 %). Volných pracovních sil je na českém pracovním trhu stále …

Divoká kariéra? Udělejte z ní v CV přednost

Divoká kariéra? Udělejte z ní v CV přednost

„Já se po maturitě vyučil jako knihkupec, pak jsem nastoupil jako knihkupec a jsem pořád knihkupec.“ Toť legendárně „pestrý“ životopis hlavního hrdiny filmu Vrchní, prchni!. Někteří lidé ale s něčím takovým nevystačí. Zejména mladí zkoušejí různé pozice i firmy. Jejich kariéra potom vykazuje určité známky divokosti. Jak s tím pracovat a udělat z toho třeba i výhodu? Popište …

Máte další nabídky? Co odpovědět na ožehavou otázku

Máte další nabídky? Co odpovědět na ožehavou otázku

O firmě víte vše včetně závěrů poslední výroční zprávy. Svoje silné a slabé stránky odříkáte i o půlnoci. O tom, proč chcete zrovna tohle místo, můžete napsat esej. Potom se ale personalista na pohovoru zeptá, jestli máte i další nabídky práce. Co říct? Nenechte se zaskočit. Možná člověka ze všeho nejdřív napadne, že do toho, …

Důvěřuj, ale prověřuj. Než někam nastoupíte, zjistěte si pravý stav věcí

Důvěřuj, ale prověřuj. Než někam nastoupíte, zjistěte si pravý stav věcí

Náborářka byla opravdu sympatická a švitořila s vámi, jako by vás znala léta. Šéf se zdá být pohodář. Na pohovoru mluvil hlavně o tom, co všechno má firma v plánu rozjet. Samé zajímavé projekty. Peníze jsou taky velmi slušné a káva z kuchyňky nadprůměrná. Jste z toho nadšení a máte chuť kývnout na nabídku už teď. Raději s tím ale …

Kolik pozic nabízejí firmy absolventům a za jaké peníze?

Kolik pozic nabízejí firmy absolventům a za jaké peníze?

Jste absolvent a zatím nemáte práci? Vytrvejte. Více než třetina pozic, které firmy na Jobs.cz nabízejí, jsou vhodné i pro absolventy. U některých postů jsou práce pro nováčky v oboru otevřené dokonce u 76 % nabídek. Absolventem přitom nemusí být zdaleka jen člověk po škole. Za červenec až září letošního roku chtěly firmy prostřednictvím Jobs.cz obsadit 38 …

Tahle práce není pro starý (mladý, matky, …). Jak se bránit diskriminaci

Tahle práce není pro starý (mladý, matky, …). Jak se bránit diskriminaci

„Vidím, že jste už pár let po škole, slečno. Nebudete plánovat svatbu a děti?“ „Budu plánovat spíš vaše nahlášení k příslušným orgánům, protože do těchto věcí vám nic není a mám vážné obavy, že se chcete na jejich základě dopustit diskriminace.“ Tato odpověď by byla ostrou, ale oprávněnou reakcí na jednání, které zakazuje zákon. Ten je …

Za práci markeťáka v průměru 38 až 52 tisíc, za elektroinženýra 46 až 64 tisíc měsíčně. Kolik nabízejí firmy na dalších pozicích?

Za práci markeťáka v průměru 38 až 52 tisíc, za elektroinženýra 46 až 64 tisíc měsíčně. Kolik nabízejí firmy na dalších pozicích?

„Složenky, vy krávy zelený,“ oslovuje neradostně svoje platby hrdina filmu Kolja. Přes složenky už platíme málokdy, naše závazky tím ovšem nezmizely. A zatímco jejich výše závratně roste, mzdy se šplhají vzhůru spíš líně. I proto se hodí vědět, kolik průměrně nabízejí firmy na té které pozici. Máme pro vás údaje za patnáctku z těch nejčastěji obsazovaných …

Nebezpečné myšlenky, které nám brání najít si skvělou práci

Nebezpečné myšlenky, které nám brání najít si skvělou práci

Dřív mě práce bavila, ale teď už moc ne, převážily méně zajímavé úkoly. Nebo je práce fajn, ale dali nám nového šéfa a hned od počátku bylo jasné, že nejsme stejná krevní skupina. Tak přežívám a představuju si, jaké by to bylo, kdyby… Proč si to ale jen představovat? Změnu má každý ve svých rukou. …

Víme, proč se ghosting nevyplácí ani při randění, ani při náboru

Víme, proč se ghosting nevyplácí ani při randění, ani při náboru

Ghosting – situace, kdy se někdo najednou odmlčí z komunikace bez vysvětlení a „zmizí“ jako duch, je známá spíš z oblasti randění. Podobně se však může vytratit kandidát nebo i firma během náborového řízení. Ghosting pokud možno neprovozujte, zaděláváte si tak na potíže v budoucnu. To samé ale platí i pro zaměstnavatele. Buďte k zastižení …