Rozvoj kariéry
Fenomén Lazy girl job aneb co se lze přiučit od generace Z
Dělám jen do výše svého platu. I tak by se dal koncept Lazy girl job, který si na sociálních sítích zejména v USA získal značné množství stoupenců i odpůrců, popsat. Zatímco stoupencům se líbí myšlenka práce, která nevyžaduje bůbvíkajé úsilí, je flexibilní a je slušně, i když ne závratně placená, odpůrci mluví o lenosti mladé … číst více
Proč soft skills nabývají na významu a jak je prodat?
Schopnost přizpůsobit se, dohodnout s ostatními nebo třeba kreativita patří mezi tzv. měkké dovednosti. Firmy na ně kladou stále větší důraz. Proč právě soft skills budou pro zaměstnavatele stále důležitější a jak je demonstrovat při náboru? Tvrdé dovednosti neboli hard skills, jako je práce s určitým programem, jazyková vybavenost nebo třeba v případě lékařů znalost fungování lidského těla, … číst více
Jak může udržitelnost rozhodovat o byznysu firem? Dozvíte se v nejnovějším Jobs-castu
„Udržitelnost“ může být pro někoho jen módním pojmem, který patří do slovníku ekologických aktivistů. Odbornice na zavádění managmentu udržitelnosti ve firmách Hana Fořtová však v dalším dílu našeho podcastu vysvětluje, že udržitelné chování může mít pro byznys společností zásadní význam. A přinášet zajímavé pracovní příležitosti. Původně začala Hana Fořtová studovat medicínu, ale své poslání zanedlouho … číst více
Poslechněte si náš Jobcast se zajímavými hosty o jejich kariérní cestě
Jaké to je vyvíjet auta, která budou řídit sama, nebo co to je kosmický výzkum? V našem Jobcastu vám různí odborníci přiblíží svoji kariérní dráhu i co je fascinuje na odvětví, jímž se zabývají. Co host, to jiný příběh pro náš Jobcast. Každý, koho jsme pro něj vyzpovídali, rozjel ve svém oboru slibnou kariéru … číst více
Na úvod léta pro vás máme top 5 článků z naší poradny. Třeba se vám hodí i o dovolené
Je tu začátek prázdnin, ta hezká část roku. Většina lidí si bere v práci volno a nábor firem poněkud usíná. Přesto jsme pro vás připravili výběr článků, které se z naší poradny letos nejvíc líbily. Třeba jste některé z nich propásli. Anebo nechcete ani v létě promarnit příležitost získat skvělý job, stále sledujete pracovní trh … číst více
Chcete skvělou mzdu? Připravte si argumenty a nepoužívejte jako důvod inflaci
Obvykle je nejvhodnější čas, kdy si říct o přidání, ke konci roku. V současnosti ale zvažuje žádost o navýšení mzdy kde kdo. Není divu. Ceny zboží i energií stoupají většinou rychleji než příjmy. Na strategii o vyjednávání to ale mnoho nemění. Jak tedy postupovat? Vhodné načasování Zrovna jste úspěšně dokončili obtížný projekt, získali důležitou zakázku … číst více
Jste v nové práci. Je to super, nebo vše neklape, jak má? Co s tím dělat?
Změnit práci je velký krok. Šli jste do toho a vyšlo to? Gratulujeme. Někdy to ale dopadne trochu jinak. To však není důvod k zoufalství a nářkům typu: „Ty jsi to neměl/a brát.“ Je potřeba zachovat klid, trpělivost a udělat si jasno v tom, co není podle vašich představ. S většinou věcí se dá něco dělat. Nastoupili jste … číst více
Hlásíte se na vedoucí pozici? Připravte se na otázky pro manažery
Oblasti, které prověřuje většina personalistů při výběrovém řízení na vedoucí pracovníky, bývají: schopnost vést a motivovat lidi, řešit obtížnější komunikační situace nebo zaujmout jasná stanoviska. Jestli chcete před ostatními uchazeči získat náskok, připravte si předem promyšlené odpovědi na nejčastější otázky z těchto základních manažerských dovedností. Co je pro vás důležité, když si vybíráte lidi do … číst více
Na tom, jak se v práci cítíme, dnes záleží víc než kdy dřív. Proč?
Rodina, koníčky, práce. Tři pilíře naší každodennosti, jejichž vzájemný poměr se i vlivem pandemie v posledních letech změnil. To, jak se v práci cítíme a jak ji dokážeme vtělit do celého našeho života, vnímáme nyní daleko výrazněji. O to víc je potřeba zakotvit v zaměstnání, které nám co nejvíc vyhovuje a naplňuje naše potřeby. … číst více
Strach ze změny je přirozený. Ale nepodléhejte mu
6 minut čtení Vyzkoušet nový účes, novou příchuť žvýkaček, jinou značku telefonu. I ty nejmenší změny v našich životech vyžadují určitou porci odvahy. To platí zejména tehdy, když se rozhodneme změnit zaměstnání. Neznámé prostředí, nový šéf, jiné zvyklosti, stresující zkušebka. To vše nás může odrazovat, ale nepodléhejme tomu. Na pracovním trhu je nyní nabídek víc … číst více
